BEATA SZYMAŃSKA-GWAREK

BEATA SZYMAŃSKA-GWAREK
Trener, coach, asesor AC/DC posiadający zaplecze naukowe, wiedzę praktyczną i osobiste doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu. Specjalista z zakresu projektowania i wdrażania w firmach systemów podnoszących efektywność sprzedaży i obsługi klientów. Trener z zakresu: sprzedaży i zarządzania sprzedażą, telemarketingu, zarządzania zespołem. Zrealizowała ponad 1500 dni szkoleniowych i ponad 1000 coachingów i treningów on the job. Pasjonatka biegania/chodzenia po górach i dolinach oraz zimnej wody.
Australijski Instytut Neurolingwistyki w Sydney
Master practitioner of NLP
Instytut Fabienne Bellaflame i Elise van Riel w Holandii
Trener metod dramowych
Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu
Psycholog z zakresu marketingu i zarządzania
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
- Assesor, coach i trener w Vinson Development – projektowanie planów szkoleniowych, indywidualne sesje on the job, coaching i metacoaching, projekty Assesment Center i Development Center;
- Assesor, coach i trener w GB Resources Polska – realizacja projektów szkoleniowych, oceniających i rozwojowych;
- Wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu i Towarzystwie Edukacji Bankowej – prowadzenie zajęć ze studentami;
- Trener, właściciel Centrum Edukacyjno - Consultingowego „Concret” oraz BTG Business Training Group – opracowywanie i realizacja projektów rekrutacyjnych, oceny i rozwoju pracowników; przygotowanie i prowadzenie szkoleń, seminariów, warsztatów;
- Współpracownik i kierownik grupy PZU „Życie” SA – sprzedaż bezpośrednia produktów, zarządzanie grupą, szkolenia, doradztwo.
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
mgr filologii polskiej
SPECJALIZUJE SIĘ W PROJEKTACH I SZKOLENIACH:
- Assessment Center/ Development Center
- Asertywność
- Automotywacja
- Autoprezentacja
- Budowaniu pozytywnego wizerunku firmy
- Coaching menedżerski
- Komunikacja interpersonalna
- Motywowanie
- Negocjacje
- Profesjonalna obsługa klienta
- Przywództwo
- Radzenia sobie ze stresem
- Telemarketing
- Trening on the job
- Wystąpienia publiczne
- Wyznaczanie i realizowanie celów
- Techniki sprzedaży
- Twórcze rozwiązywanie problemów
- Umiejętności przywódczych
- Zarządzania sobą w czasie
- Zarządzania zasobami ludzkimi